Posts

Waarom Ben Ik Dé Generatie Z Spreker Voor Organisaties Die Vooruit Willen?

Image
Als er één vraag is die ik vaak krijg, dan is het deze: wat maakt werken met Generatie Z nu écht anders? Mijn naam is Laura Bas, en als generatie-expert, jeugdonderzoeker en spreker sta ik bijna dagelijks op podia om die vraag te beantwoorden. Niet met aannames of clichés, maar met inzichten uit onderzoek, praktijk en gesprekken met duizenden jonge mensen. In deze blog neem ik je mee in mijn werk, mijn missie en waarom organisaties mij steeds vaker vragen als generatie z spreker . Mijn fascinatie voor jonge generaties Mijn interesse in jonge mensen en hun rol in de samenleving begon al vroeg. Op mijn vijfentwintigste schreef ik een speech over jongerenparticipatie en gendergelijkheid die ik niet in Nederland, maar bij de Verenigde Naties mocht uitspreken. Als Youth Ambassador for Sexual Rights and Gender Equality werkte ik samen met jongeren wereldwijd en adviseerde ik het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Niet vanaf de zijlijn, maar aan tafel, waar besluiten worden genomen. Die ervar...

Hoe Helpt een Lezing Generatie Z bij Samenwerking?

Image
Als mensen mij vragen wat een lezing generatie Z echt oplevert, gaat het zelden alleen over kennis. Het gaat over begrip. Over samenwerking die eindelijk begint te stromen. Over teams die elkaar weer gaan zien als mensen, in plaats van labels of generaties. Ik ben Laura Bas. Als generatie-expert en jeugdonderzoeker werk ik al jaren met organisaties die vastlopen op één vraag: hoe werk je goed samen met Generatie Z, zonder elkaar kwijt te raken? Mijn antwoord begint bijna altijd met luisteren. En precies dat is wat een lezing generatie Z mogelijk maakt. Waarom samenwerking met Generatie Z vaak stroef voelt Generatie Z is opgegroeid in een andere realiteit dan eerdere generaties. Zij zijn opgegroeid met onzekerheid op de arbeidsmarkt, permanente online zichtbaarheid en een sterk bewustzijn van mentale gezondheid. Dat merk je in hoe zij samenwerken. In mijn onderzoek, het grootste kwalitatieve onderzoek naar jongeren op de Nederlandse werkvloer, hoorde ik steeds hetzelfde terug. Jongeren...

Waarom Laura Bas De Spreker Generaties Van Nu Is

Image
Als je kijkt naar de toekomst van werk, jongeren en leiderschap, dan kom je al snel uit bij een naam die overal terugkomt: Laura Bas. Ze inspireert, onderzoekt en verbindt. Haar verhaal raakt mensen omdat het echt is en dichtbij voelt. Jongeren herkennen zich in haar woorden. Leiders gaan anders kijken naar talent. En organisaties krijgen eindelijk duidelijkheid over wat Generatie Z werkelijk nodig heeft. In dit artikel ontdek je waarom Laura Bas wordt gezien als de toonaangevende Spreker Generaties van Nederland en waarom haar inzichten juist nu zo belangrijk zijn. Een Stem Die Jongeren Begrijpt en Verbinding Maakt Veel mensen praten over jongeren, maar weinig mensen praten met jongeren. Laura doet precies dat. Al vroeg in haar carrière besloot ze dat de stem van jongeren zichtbaar en hoorbaar moest zijn. Haar missie was helder. Ze wilde bouwen aan een wereld waar jongeren zich gezien voelen en waar organisaties begrijpen hoe je talent laat groeien. Ze begon niet in een kleine zaal, ...
Image
Wanneer organisaties duidelijkheid zoeken over de toekomst van werk en de opkomende generatie talent, springt één naam er steeds opnieuw uit: Laura Bas, Gen Z -expert. Als toonaangevende stem op het gebied van Generatie Z helpt zij bedrijven begrijpen wat jonge professionals verwachten en hoe leiders omgevingen kunnen bouwen waarin zij kunnen floreren. Haar onderzoek, gevoed door echte gesprekken en storytelling, resoneert met zowel bestuurders als jonge medewerkers. Laura is uitgegroeid tot dé autoriteit voor iedereen die zich wil oriënteren in de snel veranderende wereld van werk. Diepgaand Begrip van Generatie Z Wat de Gen Z-inzichten van Laura Bas uniek maakt, is de diepgang van haar onderzoek. Ze voerde het grootste kwalitatieve onderzoek uit naar jongeren op de Nederlandse werkvloer. Een mijlpaal die de basis vormt voor haar boek The Genzclopedie. Haar onderzoek beantwoordt de vragen die elke moderne werkgever stelt: Wat motiveert Gen Z? Wat creëert loyaliteit? Wat verwachten jon...